Entdinglichung

… alle Verhältnisse umzuwerfen, in denen der Mensch ein erniedrigtes, ein geknechtetes, ein verlassenes, ein verächtliches Wesen ist … (Marx)

Archive for the ‘NUT’ Category

Vermischtes zur Repression

Posted by entdinglichung - 25. November 2008

1. Die Rote Hilfe zur bevorstehenden Freilassung von Christian Klar:

„Die bevorstehende Haftentlassung Christian Klars ist für uns Anlass, noch einmal an die Bedingungen der Verfolgung, Verurteilung und Inhaftierung der ehemaligen RAF-Mitglieder zu erinnern. Die Verfahren gegen mutmaßliche oder tatsächliche Mitglieder der RAF setzten grundlegende rechtsstaatliche Prinzipien außer Kraft. Gekaufte Kronzeugen, verschwundene, unter Verschluss gehaltene oder vernichtete Beweise und Dokumente, ausgehebelte Verteidigerrechte und Sondergesetze machten und machen diese Verfahren zur offensichtlichen Farce. Der Terrorparagraph 129a erübrigte in den meisten Fällen jeden individuellen Tatnachweis. Allen Mitgliedern der RAF wurden regelmäßig sämtliche während ihrer Mitgliedschaft stattgefundenen Taten zur Last gelegt. Den besonderen Zorn der Verfolgungsbehörden zogen sich die Angeklagten insbesondere zu, wenn sie nicht bereit waren, sich selbst und andere zu belasten oder sich von ihrer eigenen Geschichte und ihren linken Zielen zu distanzieren.

Mehr als deutlich wurde dies im vergangenen Jahr, als eine antikapitalistische Äußerung Christian Klars zum Anlass genommen wurde, ihm bereits in Aussicht gestellte Hafterleichterungen zu verwehren.

Der Kampf gegen die politische Justiz und für die Freiheit der politischen Gefangenen ist mit der aktuellen Entscheidung des Oberlandesgerichts keineswegs überflüssig geworden. So sitzt mit Birgit Hogefeld ein weiteres Mitglied der RAF im Gefängnis, in Stammheim findet zur Zeit ein absurdes 129b-Verfahren gegen türkische Exil-Linke statt.“

2. Adrian Swain, Mathelehrer und Vertrauensmann der LehrerInnengewerkschaft National Union of Teachers (NUT) an der St Paul’s Way School in London droht ein Disziplinarverfahren, offiziell weil er gegen die Kleiderordnung der Schule (er unterrichtete in Turnschuhen und Trainingshose!!!) verstiess … der eigentliche Grund scheint vielmehr seine gewerkschaftliche Aktivität zu sein, die aktuelle Ausgabe der Solidarity (pdf-Datei, S. 4) dazu:

„Maths Teacher and NUT rep Adrian Swain, who works at St. Paul’s Way community school in East London, is being disciplined by his Headteacher for failing to follow the dress code imposed without any consultation. He wears trainers and tracksuit bottoms to school and has done so for the last 17 years. Suddenly it is an offence.
Adrian is refusing to back down and over the last week several of his colleagues in both his union, the NUT, and in the support staff union, Unison, have been turning up in trainers. There are to date 22 people under warning for failing to wear the correct clothes to school.
It is a well-known fact, of course, that if you put trainers on your feet, your brain turns into scrambled eggs. If unscrupulous teachers start doing this, childrens’ education will suffer.“

3. Regenbogen/Alternative Linke berichtet von prügelnden Bullen bei den Protesten gegen den „Festkommers“ des „Akademische Bismarkausschusses“ (eine Zusammenrottung von Burschenschaften und Verbindungen) am 21. November in Hamburg:

„Die Kundgebung wurde mehrfach gestört durch Aggressionen von Seiten der Polizei, die grundlos in die Versamlung reinprügelte und einen Antifaschisten verhaftete.“

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Eine Zusammenfassung zu den heutigen Streiks in Britannien

Posted by entdinglichung - 24. April 2008

Der nachfolgend dokumentierte Artikel mit vielen weiterführenden Links zu den heutigen Streiks in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Dienstes in Britannien stammt von LibCom:

April 24 – hundreds of thousands to walk out

On Thursday April 24 thousands of civil servants, coastguards, council workers, FE lecturers and charity workers will join a national teachers strike of 100,000.

Employer attacks on workers‘ pay is the main issue at stake.

Teachers in the NUT are walking out over their pay deal which was supposed to be revised when inflation rose, but the government refused: effectively cutting their wages.

Over 100,000 civil servants in the PCS across ten government agencies are downing tools over sub-inflationary pay rises.

Nearly 30,000 further education lecturers in UCU are stopping work in support of a demand to win pay parity with school teachers, and against excessive hours.

20,000 Birmingham council workers in UNISON, Unite, GMB and UCATT are striking for two days over a „single status“ pay review which will cut some staff’s pay in half

Hundreds of staff at homelessness charity Shelter are walking out for two days against an unpaid increase in hours and further cuts in pay and conditions.

700 coastguards are walking out in their third 24-hour strike from 7pm 23 April – 7pm 24 April against low pay, and continuing a work-to-rule.

What you can do
We spoke to a local government worker and libcom member who told us „the best thing other workers can do to support these struggles is to organise to improve their own pay and conditions. Communicate your own struggles to other workers, using tools such as libcom.org.

„On April 24, people not officially striking can help by not crossing picket lines.

„Report on developments near you on this thread in our forums, with photographs if possible. If you can, visit picket lines and show your support. Talk to the strikers, ask about the dispute and report back so that other workers can learn from them.

„For parents with dependency leave, if schools are closed you can tell your employer that your childcare fell through at the last minute. This will save you money, give you the day off and help spread the effects of the teachers‘ strike through the economy.

„Help spread the ideas that we can only win these disputes by taking control of them ourselves. The unions have been helping impose pay cuts, we cannot entrust the fight to them.“

Background
Tension is brewing across the whole public sector in response to a central government directive to cap annual cost of living pay rises to 2%. When RPI inflation – which includes housing costs – is running at over 4% this equates to annual real pay cuts of around 2%.

Local government workers are being consulted on a 2.475% offer. Last year the unions either recommended this pay cut (Unite and GMB), or called off strike action aimed at beating it (UNISON). This year many workers fear they will manage to repeat this sabotage.

These fears are not unfounded. As reported on libcom, UNISON is already due to recommend a 3-year package of pay cuts for NHS workers. UNISON is also disciplining several union activists who criticised the leadership over their complicity in last year’s pay cuts. UNISON Health last year banned branches from recommending members reject pay cuts.

John Stevens

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